No es ningún secreto. Los desarrolladores web son demandados por el mercado y están prosperando. Dado que la demanda ha crecido rápidamente a escala mundial, también han aumentado las oportunidades. La seguridad laboral, los salarios más altos y las múltiples ofertas son ahora la norma para los buenos desarrolladores web.
Según un estudio de la Oficina de Estadísticas Laborales de EEUU, “Se prevé que el empleo de los desarrolladores web crezca un 15 por ciento entre 2016 y 2026, mucho más rápido que el promedio de todos los trabajos. La demanda estará impulsada por la creciente popularidad de los dispositivos móviles y el e-commerce”.
Podemos esperar que se creen más puestos de trabajo para los desarrolladores de software en el futuro inmediato debido a los rápidos avances tecnológicos. Pero, ¿tenemos suficientes desarrolladores calificados para demandas laborales tan masivas?
Si consultas el mapa de Silicon Valley, hay miles de escuelas de programación y bootcamps. Cada uno de ellos comercializa programas y cursos especializados con enfoques, metodologías y tecnologías actualizadas.
Entonces, ¿qué hace que Coding Dojo se destaque?
Creemos que es nuestra filosofía de enseñanza lo que hace que un plan de estudios sea eficaz y evolucione constantemente. Debido a que, en principio, nos esforzamos por mejorar nuestro plan de estudios continuamente, tenemos el beneficio de la sabiduría colectiva y la experiencia de todos los instructores que han enseñado varios métodos dentro del aula a lo largo de los años. Hemos estado optimizando el proceso de aprendizaje desde 2012.
El plan de estudios de Coding Dojo se basa en las siguientes filosofías:
- Nos esforzamos continuamente por encontrar una mejor manera de enseñar, descubrir mejores formas de explicar los contenidos y actualizar el plan de estudios para que todos los futuros estudiantes se beneficien.
Creemos que todas las materias complejas se pueden enseñar de manera muy simple y alentamos a nuestros instructores a optimizar su enseñanza, siempre esforzándose por enseñar conceptos difíciles de manera que se entiendan fácilmente. Si los estudiantes no comprenden lo que enseñamos, es porque no hemos aprendido a educar de manera eficaz. Es nuestra responsabilidad encontrar una mejor manera de integrar en nuestras clases los conceptos del plan de estudios, y lo practicamos de forma regular.
En Coding Dojo, cada instructor tiene el desafío de descubrir una mejor manera de acelerar el aprendizaje de los estudiantes y brindarles tanto conocimiento como sea posible antes de graduarse. Una vez que un instructor descubre una mejor manera de enseñar un concepto difícil, se espera que actualice la plataforma con lecciones concisas, para que todos los futuros estudiantes e instructores puedan beneficiarse.
- Todas las lecciones del plan de estudios no deben durar más de 20-30 minutos.
Los videos largos hacen que la gente se duerma. Tenemos el hábito de enseñar el contenido de cada lección en menos de 20 a 30 minutos porque aprender haciendo es más efectivo que aprender pasivamente. En Coding Dojo, la primera lección es para asegurarnos de que se comprendan los conceptos enseñados en el plan de estudios. Esperamos que nuestros estudiantes revisen los materiales disponibles antes de que comience la lección.
Además, los instructores deben hacer una lista organizada de sus clases, por lo que pueden identificar áreas de mejora y realizar un seguimiento del progreso significativo en los aprendizajes de los estudiantes. En comparación con un aula tradicional donde un instructor enseña un concepto de principio a fin, confiamos en el plan de estudios para explicar los conceptos de manera concisa, y confiamos en los instructores para dirigir las actividades grupales y las discusiones para ayudar a los estudiantes a internalizar rápidamente la clase.
- Los estudiantes necesitan verbalizar lo que han aprendido.
Creemos que leer y ver videos no es suficiente para retener el conocimiento. La mejor manera de almacenar lo aprendido en nuestro cerebro, y de comprender completamente los conceptos es verbalizar lo que hemos aprendido. Esa es la razón por la que en Coding Dojo alentamos a nuestros estudiantes a colaborar y ayudarse mutuamente cuando se encuentran atrapados en un problema.
Además, los instructores de Coding Dojo crean sesiones grupales para desafiar a los estudiantes a encontrar las respuestas por sí mismos, colaborando juntos. Aunque algunos estudiantes desean que los instructores les muestren las respuestas, los alentamos y los guiamos para que aprendan a solucionar los problemas por sí mismos. En un aula eficaz, los alumnos discuten y resuelven entre el 90 y el 95% de las preguntas. Aunque a veces se necesita ayuda personalizada, alentamos a los instructores a crear oportunidades para que los estudiantes verbalicen lo que han aprendido y se ayuden mutuamente.
Conclusiones
Muchos empleadores buscan desarrolladores web e ingenieros de software, y no todos son grandes empresas de tecnología. En los últimos años, muchos desarrolladores fueron contratados por empresas gigantes, lo que ha dejado a las nuevas empresas y a las pequeñas empresas de tecnología con una escasez de desarrolladores.
Tengo esta visión para eliminar las brechas de habilidades en la industria web: para que eso suceda, continuaremos alentando a más y más personas a aprender a codificar y superar las limitaciones que los detienen. Creo que el futuro de nuestra economía moderna depende de ello. Es por eso que nuestro enfoque y filosofía de enseñanza en Coding Dojo no solo ayuda a las personas a codificar, sino que también guía a nuestros estudiantes para que sean un activo en la industria del desarrollo web.
Creo firmemente que cualquiera puede aprender a programar. Brindamos a nuestros estudiantes no solo el conocimiento fundamental del desarrollo de software, sino un plan de estudios que ha sido probado, refinado, modificado y optimizado durante los últimos 10 años por talentosos desarrolladores de software, instructores experimentados y ejecutivos de tecnología. Estamos comprometidos a ayudar a los estudiantes con diversos antecedentes educativos, laborales, culturales e individuales. Enseñamos a nuestros alumnos en Coding Dojo a aplicar los conocimientos adquiridos y las nuevas habilidades en sus futuras carreras como desarrolladores web.
Para saber más sobre Coding Dojo, visita nuestra página web.
Escrito por:
Michael Choi, director ejecutivo de Coding Dojo y director ejecutivo y fundador de Village88, Inc.